Oferta de empleo: promotor comercial fijo- 40h gavà

Gavà (Barcelona) Randstad 22 de septiembre de 2026

Descripción

La función principal consiste en representar a la marca en puntos de venta especializados y estratégicos de la zona asignada. El promotor se encarga de establecer una conexión directa con el cliente final, ofreciendo asesoramiento sobre las características y beneficios de los dispositivos tecnológicos disponibles. Esta labor requiere una comprensión profunda de los productos para poder explicar su funcionamiento y ventajas de manera clara y convincente. La interacción con el cliente no se limita a la venta inmediata, sino que incluye un acompañamiento durante todo el proceso de decisión, asegurando una experiencia de compra satisfactoria y personalizada. El objetivo es transformar la visita en una oportunidad para educar al consumidor y fomentar la lealtad hacia la marca a largo plazo.

Además de las tareas de venta y atención al cliente, el promotor desempeña un papel clave en la gestión de la información comercial. Esto implica el registro y seguimiento de la base de datos de usuarios de su zona, lo que permite realizar acciones de fidelización posteriores. También es responsable de analizar el rendimiento mediante indicadores clave de desempeño, reportando periódicamente los resultados de ventas y las observaciones del mercado. Esta información es vital para la supervisión, ya que ayuda a identificar nuevas oportunidades de negocio y a adaptar las estrategias comerciales en el canal. El trabajo se desarrolla en estrecha colaboración con el equipo de supervisión, contribuyendo activamente al cumplimiento de los objetivos generales del área.

El entorno laboral está diseñado para apoyar el desarrollo profesional del promotor, proporcionando las herramientas necesarias para un desempeño eficiente. La empresa fomenta un ambiente de alto rendimiento donde se valora la iniciativa y la capacidad para trabajar de manera autónoma, siempre dentro de las directrices establecidas. La evolución dentro de la compañía está ligada al desempeño y a la adquisición de competencias, existiendo posibilidades de asumir mayores responsabilidades en el futuro. El enfoque está puesto en construir una relación sólida entre la marca, el punto de venta y el consumidor final, actuando como un enlace fundamental para el éxito comercial en el territorio asignado.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de uno a dos años en roles comerciales orientados a la consecución de objetivos, preferentemente en sectores como telefonía, tecnología, automoción o venta directa. Es fundamental poseer habilidades de comunicación avanzadas, empatía, proactividad y una marcada orientación al servicio al cliente. El candidato debe mostrar facilidad para comprender y explicar productos tecnológicos, así como disponibilidad para una jornada completa con flexibilidad horaria según las necesidades comerciales de la zona.

Se ofrece

La posición incluye un contrato indefinido a tiempo completo con una jornada semanal de cuarenta horas. La remuneración se compone de un salario fijo superior al promedio del sector, complementado con un sistema de incentivos variables mensuales sin límite máximo. La empresa proporciona un programa integral de formación inicial y continua en técnicas de venta consultiva y tecnología, además de equipamiento tecnológico actualizado, como tablet o móvil corporativo, para el desarrollo de las funciones.

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