VeterisJobs
Descripción
El puesto de Consultor de Selección se desarrolla en el ámbito de los recursos humanos, centrándose en la gestión de procesos de selección temporal para clientes del sector retail. Las funciones principales garantizan el servicio integral en la cobertura de necesidades de personal, abarcando desde la fase inicial de reclutamiento hasta la contratación y seguimiento de los trabajadores asignados. El profesional será responsable de mantener los parámetros de calidad establecidos y de cumplir con los objetivos operativos definidos para cada proceso.Además de la gestión directa de la selección, el rol implica un contacto continuo tanto con los clientes como con los candidatos y trabajadores en activo. Esto requiere una capacidad de comunicación fluida y una orientación clara hacia el servicio, asegurando que las expectativas de todas las partes involucradas sean atendidas de manera eficiente. El consultor también tendrá la oportunidad de analizar los procedimientos vigentes, identificando áreas de mejora y proponiendo iniciativas para optimizar el servicio.
El entorno de trabajo fomenta la autonomía y la contribución activa a la mejora de los procesos. Se busca un perfil proactivo, capaz de gestionar un volumen considerable de procesos de selección de forma simultánea, manteniendo en todo momento el rigor y la atención al detalle necesarios. La posición se enmarca en un equipo dinámico donde la gestión del talento y la satisfacción del cliente son los pilares fundamentales de la actividad diaria.