Oferta de empleo: Enfermero/a - centro residencial de nueva apertura

Gavà (Barcelona) DomusVi 16 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional de enfermería se integrará en un equipo interdisciplinar dentro de un centro residencial sociosanitario recientemente inaugurado. Las funciones principales se centran en la prestación de cuidados integrales a las personas residentes, abarcando desde la valoración inicial hasta el seguimiento continuo de su estado de salud. Se trabajará en un entorno que prioriza la atención de calidad, el respeto por la dignidad de la persona y el apoyo tanto a los residentes como a sus familias.

El día a día implica la aplicación del proceso de atención de enfermería, la ejecución de técnicas y procedimientos clínicos, y la coordinación con otros profesionales del equipo. Se busca generar un clima de confianza y bienestar, atendiendo las necesidades físicas, emocionales y sociales de los residentes. La labor es fundamental para garantizar la correcta implementación de los planes de cuidados individualizados y el cumplimiento de los protocolos establecidos.

El puesto representa una oportunidad para desarrollar una carrera profesional en un ámbito con gran proyección, dentro de una organización consolidada en el sector sociosanitario. El enfoque del trabajo es eminentemente práctico y centrado en la persona, requiriendo una combinación de competencias técnicas, capacidad de observación y habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Requisitos

Se requiere estar en posesión del título de Diplomatura o Grado en Enfermería, que acredite la capacitación profesional para el ejercicio. Se valorará positivamente contar con experiencia previa en entornos sociosanitarios, hospitalarios o residenciales, aunque no es un requisito excluyente. Es fundamental tener una actitud proactiva, capacidad de organización y una clara orientación al cuidado y al bienestar de las personas.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa. La organización del trabajo puede estructurarse en turnos fijos de mañana o de tarde, o bien en turnos rotativos entre ambos. La empresa fomenta un ambiente de trabajo basado en el respeto mutuo, la colaboración y el apoyo entre compañeros. Se promueve la conciliación laboral y el bienestar profesional, así como el acceso a programas de formación continua y beneficios sociales que favorecen el desarrollo profesional dentro de la organización.

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