Oferta de empleo: Auxiliar administrativo/a

Gandesa (Tarragona) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto de auxiliar administrativo tiene como objetivo principal prestar apoyo integral en las operaciones administrativas de una empresa, abarcando una amplia variedad de tareas operativas y de gestión documental. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la organización interna, contribuyendo a la eficiencia de los procesos administrativos y financieros. Se requiere una persona meticulosa y proactiva, capaz de gestionar múltiples responsabilidades de manera ordenada y efectiva.

Las funciones principales incluyen la atención a clientes, la facturación y la gestión de cobros y pagos, asegurando la correcta tramitación de toda la documentación económica. También se encargará del control de albaranes, el seguimiento de gastos comerciales y el apoyo en tareas de contabilidad básica. La gestión documental y el archivo, tanto en formato físico como digital, serán responsabilidades fundamentales para mantener la información organizada y accesible.

Además, el puesto implica la coordinación con gestorías externas para trámites como altas de empleados, nóminas y gestión de vacaciones. También se incluye la organización logística de viajes de empresa, la gestión de seguros y servicios de telefonía, así como el mantenimiento de la flota de vehículos y del material de oficina. En definitiva, el rol requiere un apoyo generalizado en las tareas administrativas diarias, siendo un pilar de soporte para el buen funcionamiento de la oficina.

Requisitos

Se requiere formación reglada en áreas como Administración o Contabilidad, junto con conocimientos básicos de contabilidad para realizar un apoyo efectivo en esta área. Es fundamental ser una persona organizada, resolutiva y con una alta atención al detalle, capaz de priorizar tareas en un entorno dinámico. Se valora positivamente tener un nivel medio de manejo de Excel para la gestión de datos y reportes. Además, se buscan personas con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente dentro de la estructura de la empresa.

Se ofrece

La posición ofrece estabilidad laboral e incluye un plan de desarrollo interno para fomentar el crecimiento profesional del empleado. El contrato se establece directamente con la empresa cliente y la jornada es a tiempo parcial, con un horario de trabajo flexible que se adapta a las necesidades operativas. El entorno de trabajo se caracteriza por un buen ambiente laboral, facilitando la integración y la colaboración entre equipos.

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