Oferta de empleo: Fisioterapeuta centro residencial

Tarragona (Tarragona) DomusVi 7 de octubre de 2026

Descripción

El profesional de fisioterapia en el centro residencial será responsable de la evaluación y el desarrollo de programas de rehabilitación integral para los residentes. Su labor principal será trabajar de manera coordinada con el equipo interdisciplinar para mejorar la funcionalidad, la autonomía y la calidad de vida de las personas atendidas, abordando tanto discapacidades transitorias como permanentes. Esto implica un enfoque personalizado, adaptando las técnicas y estrategias a las necesidades específicas de cada individuo, con el objetivo de potenciar su bienestar físico y psicosocial dentro del entorno residencial. La posición requiere una comunicación fluida y efectiva no solo con los residentes, sino también con sus familias y el personal auxiliar, transmitiendo información sobre la evolución y pautas de cuidado. El día a día incluye la ejecución de tratamientos individuales y grupales, la valoración de nuevos ingresos, la gestión de incidencias relacionadas con la movilidad y la supervisión del uso correcto de ayudas técnicas como andadores o sillas de ruedas. El entorno de trabajo se caracteriza por la colaboración, el respeto mutuo y una cultura organizacional que prioriza la atención centrada en la persona, ofreciendo estabilidad y oportunidades para el desarrollo profesional continuo dentro del sector sociosanitario.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de Diplomatura o Grado en Fisioterapia. Se valorará positivamente formación complementaria o especialización en áreas geriátricas, neurológicas, o en psicología de la vejez y salud mental. Se considera recomendable contar con experiencia previa, aunque sea mínima, en el ejercicio de la profesión, preferentemente en un entorno de centro residencial o similar.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, de lunes a viernes en horario de 9:00 a 18:00, con una hora de descanso incluida. El contrato ofrecido es temporal, para la cobertura de periodos vacacionales concretos. El ambiente de trabajo está diseñado para fomentar la conciliación, el bienestar laboral, el apoyo mutuo y el crecimiento profesional, complementado con un programa de formación continua y beneficios sociales.

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