Descripción
Este puesto requiere un profesional dedicado que se encargue de la atención integral y la gestión de cuidados de los residentes en una residencia de mayores. Las responsabilidades abarcan desde la evaluación inicial del estado de salud hasta la supervisión continua, garantizando el bienestar físico y emocional de los ancianos. La enfermera/o analizará e interpretará datos clínicos para emitir juicios diagnósticos, evaluará los resultados de las intervenciones y vigilará periódicamente el estado de salud de cada residente. Además, se realizará un estudio detallado de la situación salud-enfermedad, recopilando toda la información relevante para diseñar un plan de cuidados personalizado y priorizado según las necesidades individuales de cada persona. Otra función esencial incluye la administración segura de medicación por diversas vías, como oral, intramuscular, intravenosa o subcutánea, así como la realización de curas específicas para heridas postquirúrgicas, úlceras por presión o varicosas. También se llevarán a cabo procedimientos como sondajes nasogástricos y vesicales, lavados vesicales, toma de muestras sanguíneas para análisis de laboratorio y extracción de tapones de cerumen. La enfermera/o realizará pruebas diagnósticas como electrocardiogramas, test de Mantoux, tiras reactivas de orina, glucemias y controles de constantes vitales, incluyendo frecuencia cardiaca, pulso, frecuencia respiratoria, tensión arterial, peso y temperatura. Un aspecto crucial del rol es el control de la medicación, evitando la polifarmacia y la automedicación, valorando la aparición de reacciones adversas y recordando las medidas higiénico-dietéticas necesarias. Se fomentará el auto-cuidado entre los residentes y se impartirá educación sanitaria para promover hábitos saludables. Asimismo, se identificarán nuevos problemas que surjan durante el curso de las enfermedades y se cumplirán las prescripciones facultativas, supervisando las actividades del personal auxiliar. La gestión de la medicación y la coordinación de citas con especialistas forman parte de las tareas administrativas, junto con la custodia y actualización de las historias clínicas para garantizar su exactitud. Finalmente, se vigilará la conservación del material sanitario y se elaborarán registros e informes de enfermería, participando activamente en campañas preventivas. Requisitos
Se requiere titulación oficial de enfermería y experiencia previa en residencias de mayores o en atención geriátrica, con capacidad para trabajar en equipo y gestionar cuidados complejos. Se ofrece
Se ofrece contrato temporal con jornada completa y un salario bruto anual que oscila entre 21.000 y 25.000 euros, en un entorno dedicado al cuidado de personas mayores.