Descripción
El propósito de este puesto es incorporar a un profesional en el área comercial para gestionar y expandir la cartera de clientes en el sector de la ferretería y maquinaria industrial. La persona seleccionada desempeñará un rol fundamental en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y en el fortalecimiento de las relaciones comerciales existentes, contribuyendo directamente al crecimiento de la empresa en el mercado local y provincial. Las responsabilidades centrales incluyen la prospección activa, la presentación de productos y soluciones técnicas, y el seguimiento postventa para asegurar la satisfacción y fidelización del cliente. Este rol requiere una comprensión sólida de los productos del sector y una habilidad destacada para comunicarse de manera efectiva con distintos perfiles dentro de las empresas cliente, desde técnicos de taller hasta responsables de compras o gerencia. El entorno de trabajo es dinámico y se desarrolla principalmente en campo, exigiendo autonomía, iniciativa y una gran capacidad de organización para planificar y ejecutar las visitas comerciales de manera eficiente. La empresa ofrece un marco estable y recursos para apoyar la actividad comercial, buscando un perfil que se integre y crezca con el equipo a largo plazo. Requisitos
Se requiere formación técnica de grado medio, como un Ciclo Formativo de Grado Medio en especialidades como Mecánica, Hidráulica o áreas afines. Es imprescindible contar con experiencia previa, aunque sea inicial, en labores comerciales dentro del sector de la maquinaria industrial, ferretería industrial o suministros técnicos. El candidato ideal debe poseer un perfil proactivo, con genuino interés por el trabajo de campo y la interacción directa con clientes, demostrando habilidad para comunicarse con distintos interlocutores, desde operarios hasta responsables de empresa. Se ofrece
La oferta incluye un contrato de carácter eventual con perspectivas claras de estabilización y conversión en contrato indefinido según resultados y desempeño. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, con un horario comercial convencional adaptado a las necesidades de visita a clientes. La retribución se compone de un salario base conforme al convenio colectivo aplicable, complementado con un atractivo sistema de comisiones vinculado directamente a los objetivos y ventas conseguidas, lo que permite una remuneración variable en función del rendimiento. 
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