Oferta de empleo: Responsable tienda

Frómista (Palencia) Empléate 8 de septiembre de 2026

Descripción

El responsable de tienda será la figura clave en la gestión diaria del establecimiento, encargándose de supervisar todas las operaciones para garantizar un funcionamiento eficiente y una experiencia de cliente excepcional. Este rol implica una alta responsabilidad en la coordinación del equipo, la administración del inventario y la representación de la marca, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y servicio establecidos. La persona en este puesto debe poseer una combinación de habilidades de liderazgo, atención al detalle y capacidad comercial, actuando como enlace entre la dirección y el personal de ventas.

Entre las funciones principales se encuentra la gestión integral del punto de venta, lo que incluye la planificación y ejecución de tareas comerciales, el control de existencias para evitar roturas de stock o excesos, y la implementación de estrategias de merchandising que optimicen la presentación de los productos. Asimismo, será responsable de supervisar las ventas, analizar los resultados comerciales y proponer acciones de mejora para alcanzar los objetivos financieros. El mantenimiento de un ambiente de trabajo positivo, la formación del equipo y la resolución de incidencias operativas también forman parte de sus obligaciones diarias.

Adicionalmente, el responsable debe velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene, gestionar los pedidos a proveedores y asegurar la correcta administración de la caja y los procedimientos de cierre. Este puesto requiere una persona proactiva, con iniciativa y capacidad para trabajar bajo presión, que pueda adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y contribuir activamente al crecimiento y la reputación de la tienda en su entorno local.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable de al menos dos años en puestos de responsabilidad en retail o gestión de tiendas, junto con habilidades sólidas de liderazgo y trabajo en equipo. Es imprescindible tener conocimientos de gestión de inventario, atención al cliente y operaciones comerciales básicas, así como capacidad para analizar datos de ventas.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa y un salario bruto anual que oscila entre 15.000 y 20.000 euros, de acuerdo con la experiencia y cualificación del candidato. La posición se desarrolla en un entorno comercial dinámico, con oportunidades de crecimiento profesional dentro de la estructura de la empresa.

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