Descripción
El profesional se incorporará a un entorno dinámico dentro del sector metalúrgico, donde asumirá responsabilidades clave en el proceso de fabricación. Su función principal será el mecanizado de precisión, operando tanto fresadoras CNC como convencionales para la creación o reparación de piezas de mediano y gran formato, centradas principalmente en piezas únicas o series cortas. La posición requiere una interpretación precisa de planos técnicos y la definición de estrategias de mecanizado adecuadas, incluyendo la selección de herramientas y parámetros de corte óptimos. Además, el rol incluye la verificación dimensional de las piezas producidas utilizando equipos de medición especializados, garantizando así el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Una parte fundamental del trabajo es el análisis de incidencias durante el proceso productivo, aportando soluciones técnicas y sugerencias para la mejora continua. La persona también será responsable del mantenimiento básico de la maquinaria, el cuidado de las herramientas y la organización y limpieza del área de trabajo asignada. La colaboración activa con otros departamentos como la oficina técnica, producción y mantenimiento es esencial para el desarrollo fluido de las actividades. Se trata de una posición que combina la habilidad manual con el conocimiento técnico, ofreciendo un papel integral dentro del taller. Requisitos
Se requiere una trayectoria demostrable de al menos tres años trabajando con fresadoras CNC y convencionales, preferentemente con experiencia en piezas de tamaño mediano y grande. Es imprescindible poseer capacidad fluida para leer e interpretar planos mecánicos y manejar instrumentos de medición como pie de rey, micrómetro o alexómetro. Se valoran conocimientos sólidos en mecánica industrial y mantenimiento mecánico. La formación mínima exigida es un Ciclo Formativo de Grado Medio, siendo un plus haber realizado cursos específicos de tornero-fresador. Se buscan competencias como autonomía, razonamiento técnico, orientación a la resolución de problemas y adaptabilidad. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido con una retribución salarial bruta anual situada en un rango entre 38.000 y 40.000 euros, negociable en función de la experiencia aportada. El horario laboral es de lunes a jueves de 7:00 a 15:45 horas, y los viernes se trabaja de 7:00 a 13:00 horas, permitiendo disfrutar de las tardes libres. Se trata de una posición estable en una compañía consolidada dentro del sector. 
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