Oferta de empleo: Peones forestales

Forcarei (Pontevedra) Sistema Nacional de Empleo: Galicia 8 de septiembre de 2026

Descripción

Esta posición de peón forestal está enfocada en las labores esenciales de silvicultura y mantenimiento de espacios naturales. Las funciones diarias comprenden una amplia gama de tareas manuales y de apoyo a las operaciones de gestión forestal sostenible. El trabajo se desarrolla principalmente al aire libre, en entornos naturales diversos, requiriendo una adaptación constante a las condiciones climáticas y del terreno. La contribución del peón forestal es fundamental para la conservación de los montes, la prevención de incendios y el aprovechamiento ordenado de los recursos madereros, siendo un pilar en el sector primario de la zona. El desempeño de esta labor implica un compromiso con la seguridad personal y del equipo, así como con las buenas prácticas medioambientales establecidas para la preservación del ecosistema. La actividad forma parte de un ciclo anual de trabajos forestales que incluye distintas fases según la estación, lo que aporta variedad a las responsabilidades asignadas. El entorno de trabajo promueve el conocimiento práctico del medio forestal y el desarrollo de habilidades específicas en el manejo de herramientas y maquinaria auxiliar, siempre bajo supervisión y siguiendo los protocolos de la empresa. La correcta ejecución de las tareas asignadas es crucial para el éxito de los proyectos de reforestación, limpieza de montes y mantenimiento de infraestructuras rurales asociadas.

Requisitos

Se requiere un permiso de conducir válido en vigor y una experiencia acreditada de al menos veinticuatro meses en el sector forestal o en labores similares de trabajo al aire libre y manejo de herramientas. Es necesario tener una buena condición física para realizar esfuerzos continuados.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter indefinido con una jornada laboral completa. Las personas comunitarias residentes fuera de España que no estén inscritas como demandantes en el Sistema Nacional de Empleo deben contactar con la oficina de empleo correspondiente para regular su situación. La retribución y los beneficios sociales se ajustarán a la normativa del convenio colectivo aplicable al sector.

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