Oferta de empleo: Fisioterapeuta

Valdés (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 6 de agosto de 2026

Descripción

El profesional se integrará en el equipo de una residencia geriátrica, desempeñando un papel fundamental en el cuidado y rehabilitación de los residentes. Sus funciones estarán centradas en mejorar la calidad de vida de las personas mayores, aplicando tratamientos rehabilitadores específicos y contribuyendo de manera directa a su autonomía en las actividades cotidianas. Se espera que el profesional muestre una clara vocación de servicio y un enfoque humanista hacia el paciente, dentro de un entorno de trabajo colaborativo y multidisciplinar.

El día a día incluirá la ejecución de técnicas y protocolos de fisioterapia prescritos, así como la participación activa en la evaluación y seguimiento del estado funcional de los residentes. La labor es esencial para prevenir el deterioro físico y mantener las capacidades funcionales de las personas mayores, trabajando siempre en coordinación con otros profesionales sanitarios y sociales del centro. El entorno es dinámico y requiere una adaptación constante a las necesidades específicas de cada residente.

Esta posición representa una oportunidad para desarrollar una carrera profesional en el ámbito sociosanitario, aportando conocimientos y habilidades técnicas en un contexto de atención integral a la dependencia. El centro valora la iniciativa y la capacidad para generar un ambiente de confianza y bienestar entre los usuarios, fundamentales para el éxito de los tratamientos de rehabilitación aplicados.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesión del título oficial de Grado en Fisioterapia. Se valorará positivamente contar con experiencia previa demostrable trabajando en el ámbito de la geriatría o con personas mayores. Además, se requiere disponer de vehículo propio o medio de transporte para los desplazamientos necesarios al centro de trabajo, localizado en la zona de Villar-Luarca.

Se ofrece

La contratación se realiza mediante un contrato laboral de carácter temporal, aunque existe la posibilidad de prórroga según las necesidades del servicio. La jornada de trabajo acordada es a tiempo completo, con un horario específico sujeto a negociación entre las partes. La retribución salarial y el resto de condiciones laborales se regirán por lo establecido en el Convenio Colectivo aplicable al sector de Establecimientos Sanitarios.

Ofertas más buscadas