Oferta de empleo: Fisioterapeuta

Arnedo (Rioja (la)) Sistema Nacional de Empleo: La Rioja 14 de agosto de 2026

Descripción

La residencia de ancianos busca un profesional de la fisioterapia para unirse a su equipo multidisciplinar. La persona seleccionada será responsable de diseñar, aplicar y evaluar programas de tratamiento individualizados, enfocados en las necesidades específicas de cada residente. El objetivo principal es contribuir activamente al bienestar integral de los usuarios, promoviendo su máxima autonomía funcional y mejorando su calidad de vida dentro del entorno residencial.

El puesto implica una colaboración constante y estrecha con el resto del personal técnico y sanitario del centro, incluyendo médicos, enfermeros y terapeutas ocupacionales. Esta coordinación es fundamental para establecer planes de atención integrales y coherentes, asegurando que todas las intervenciones estén alineadas con el proyecto de vida y salud de cada persona mayor. El fisioterapeuta deberá mantener registros detallados y actualizados de las evaluaciones y evoluciones de los tratamientos.

Además de la labor asistencial directa, se espera que el profesional participe en reuniones de equipo, contribuya con su conocimiento especializado a la mejora continua de los protocolos de atención y se mantenga al día con las últimas evidencias y técnicas en el campo de la fisioterapia geriátrica y neurológica. El entorno de trabajo valora la empatía, la paciencia y el compromiso con el trato digno y respetuoso hacia las personas mayores.

Requisitos

Se requiere poseer la titulación universitaria oficial de Grado en Fisioterapia, debidamente homologada si fuera necesario, y estar colegiado en ejercicio. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el ámbito de la geriatría, la atención a personas mayores o en entornos sociosanitarios similares.

Se ofrece

El contrato se ofrecerá conforme a la normativa vigente del sector, incluyendo la correspondiente cotización a la Seguridad Social. El salario será acorde a la experiencia y cualificación del candidato, dentro de los márgenes establecidos en el convenio colectivo aplicable.

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