Oferta de empleo: Fisioterapeuta centro residencial

Ávila (Ávila) DomusVi 21 de julio de 2026

Descripción

El puesto consiste en contribuir a la mejora de la calidad de vida de los residentes mediante la rehabilitación integral de sus discapacidades fisiológicas, ya sean transitorias o permanentes. Esta labor implica brindar una atención personalizada y óptima, adaptada a las necesidades individuales de cada persona. El objetivo fundamental es facilitar procesos de recuperación y mantenimiento funcional que promuevan la mayor autonomía posible, dentro de un marco de cuidado y respeto.

Las funciones principales incluyen la valoración inicial de los nuevos residentes y la evaluación de incidentes como caídas. A partir de estas valoraciones, se ejecutan programas de rehabilitación fisioterapéutica, tanto individuales como de grupo, diseñados para abordar las necesidades específicas identificadas. Además, el rol conlleva la responsabilidad de asesorar y formar al personal auxiliar en diversas técnicas, como movilizaciones, transferencias y otros procedimientos relacionados con la fisioterapia, para garantizar una atención coherente y segura.

Otra parte esencial del trabajo es la comunicación con las familias de los residentes, transmitiendo información relevante sobre la evolución, los tratamientos aplicados y resolviendo las dudas que puedan surgir en este ámbito. También se incluye la prescripción y ajuste de ayudas técnicas como andadores o sillas de ruedas. El desempeño de estas funciones se enmarca en un entorno de trabajo colaborativo e interdisciplinar, donde la coordinación con otros profesionales es clave para ofrecer una atención integral y de calidad.

Requisitos

Diplomatura o Grado en Fisioterapia, siendo recomendable especialidad en geriatría o neurología. Se valora formación complementaria en el ámbito de la psicología de la vejez y/o salud mental. Se recomienda experiencia previa en un puesto similar.

Se ofrece

Turno de lunes a viernes de 09:30 a 17:30 horas. Se ofrece ambiente de trabajo centrado en las personas, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo. Se promueve la conciliación laboral y el bienestar como parte esencial de la jornada laboral.

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