Descripción
El puesto se centra en la aplicación de técnicas de fisioterapia para mantener y mejorar la autonomía física de los usuarios. El objetivo principal es prevenir el deterioro y reducir el dolor mediante la valoración y el diseño de tratamientos personalizados. Estas intervenciones incluyen ejercicios específicos, masajes terapéuticos, control del equilibrio y reeducación de la marcha. El trabajo implica tanto sesiones individuales como grupales, adaptadas para mejorar la movilidad, la fuerza, la flexibilidad y la funcionalidad general de los pacientes. Además, se brinda asesoramiento sobre ayudas técnicas que puedan facilitar la vida diaria de los usuarios, contribuyendo así a su bienestar integral. La labor también conlleva la educación a los usuarios y sus familias, promoviendo la comprensión de los procesos de rehabilitación y fomentando prácticas que sostengan los avances logrados. Este enfoque educativo es fundamental para asegurar la continuidad del cuidado fuera del entorno clínico. El rol requiere una atención meticulosa y un seguimiento constante para evaluar el progreso y ajustar los planes de tratamiento según sea necesario, asegurando intervenciones efectivas y personalizadas. El fisioterapeuta es responsable del registro diario de las funciones realizadas y de la elaboración del plan de atención individualizado para cada usuario del centro. Esta documentación es crucial para garantizar la trazabilidad de los tratamientos, la coordinación con otros profesionales de la salud y la evaluación continua de los resultados. El entorno de trabajo demanda habilidades de organización, empatía y capacidad para trabajar de manera colaborativa dentro de un equipo multidisciplinar, siempre priorizando la seguridad y la comodidad del paciente. La posición ofrece la oportunidad de impactar positivamente en la calidad de vida de las personas, ayudándolas a recuperar o mantener su independencia funcional a través de métodos basados en evidencia. Requisitos
Se requiere formación y cualificación en fisioterapia, con capacidad para diseñar y aplicar tratamientos personalizados, realizar valoraciones, y trabajar tanto de forma individual como grupal. Es necesaria habilidad para el registro documental y la elaboración de planes de atención. Se ofrece
Contrato de interinidad a tiempo parcial (25 horas semanales), horario según cuadrante y salario de 940 euros al mes. Se espera registro diario de funciones y elaboración del plan de atención individualizado para cada usuario.