Descripción
El trabajo consiste en la organización, clasificación y mantenimiento de la documentación de la institución, asegurando su accesibilidad y correcta conservación. Las responsabilidades incluyen el análisis de los fondos documentales para determinar su ciclo de vida, identificando aquellos que son susceptibles de expurgo conforme a la normativa vigente. Se realiza una recepción continua de nueva documentación, procedente de diversas áreas de la empresa, la cual es clasificada según criterios establecidos de ordenación archivística. Además, se lleva a cabo una labor de limpieza física de los expedientes y del espacio de almacenamiento, eliminando elementos perjudiciales para la conservación y reorganizando los fondos para optimizar el espacio disponible. Se requiere una atención meticulosa al detalle y una comprensión profunda de los principios de la archivística para garantizar que la información sea localizable y esté protegida adecuadamente. El rol contribuye directamente a la preservación del patrimonio documental y al cumplimiento de las obligaciones legales relativas a la custodia de archivos, sirviendo como apoyo fundamental para la consulta por parte de otros departamentos o investigadores externos autorizados. Requisitos
Es imprescindible estar en posesión de una licenciatura o grado en Historia o Biblioteconomía. Alternativamente, se acepta la titulación de máster en Gestión de la Documentación, Bibliotecas y Archivos o una equivalente. Además, se exige demostrar un mínimo de veinticuatro meses de experiencia laboral previa en tareas relacionadas con la archivística o gestión documental. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración inicial establecida en sesenta días. La jornada laboral será completa, ajustándose al horario convencional de la empresa. El puesto se desarrollará en las instalaciones del archivo designado, cumpliendo con todas las normativas de seguridad y salud en el trabajo aplicables al entorno de oficina y almacén documental. 
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