Oferta de empleo: Fea anestesia y reanimación

Granada (Granada) Empleo Andalucía 25 de mayo de 2026

Descripción

La posición consiste en el desempeño de las funciones y tareas inherentes a la categoría profesional de Facultativo Especialista de Área en Anestesiología y Reanimación. El profesional será responsable de la planificación y ejecución de los procedimientos anestésicos, garantizando la seguridad y bienestar del paciente durante el perioperatorio. Esto incluye la evaluación preanestésica, la selección y administración de la técnica anestésica más adecuada, y el manejo del dolor postoperatorio. Asimismo, deberá supervisar y monitorizar las constantes vitales del paciente en el quirófano y en la sala de reanimación, interviniendo de manera inmediata ante cualquier complicación. El ámbito de trabajo abarca una amplia variedad de especialidades quirúrgicas, requiriendo una constante adaptación y actualización de conocimientos.

El puesto se desarrolla en un entorno hospitalario de alta complejidad, integrado en un equipo multidisciplinar. La labor implica una estrecha colaboración con otros especialistas médicos, enfermería y personal sanitario para coordinar la atención integral al paciente. Además de la actividad asistencial directa, el profesional participará en labores de docencia y formación de residentes, así como en la elaboración de protocolos clínicos y la participación en sesiones clínicas y comisiones hospitalarias. Se valorará la capacidad para trabajar bajo presión, la toma de decisiones clínicas y el compromiso con la calidad y la seguridad del paciente.

La contratación se realiza bajo la figura de interinidad, con una jornada laboral completa y un horario organizado según las necesidades del servicio hospitalario. El salario mensual bruto establecido es de 3770 euros. Este nombramiento se efectúa como sustitución por riesgo durante el embarazo, siendo la fecha de incorporación prevista el 01 de junio de 2026, o en su defecto, desde la finalización del proceso de selección. La efectividad de la contratación está supeditada a la existencia de candidatos inscritos en las bolsas de empleo o listados adicionales correspondientes que cumplan con los requisitos establecidos.

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