Descripción
La organización busca un profesional cualificado para integrarse en el equipo del centro de atención a familias. El rol principal consiste en facilitar procesos de mediación, ofreciendo un espacio neutral y confidencial para la resolución constructiva de conflictos familiares. Las funciones se desarrollarán en un entorno profesional y de apoyo, siguiendo los protocolos establecidos y los principios éticos de la mediación. El objetivo es contribuir al bienestar de las familias y a la mejora de sus relaciones, trabajando de manera coordinada con otros profesionales del centro. La persona seleccionada participará en la planificación y evaluación de los procesos de mediación, asegurando la calidad del servicio ofrecido. Este puesto requiere una alta capacidad de escucha activa, empatía y habilidades para la gestión emocional en situaciones complejas. Se valorará la capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo siempre la confidencialidad y el respeto por todas las partes involucradas. La labor se enmarca dentro de un proyecto social comprometido con la defensa de los derechos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos. El entorno de trabajo fomenta la igualdad de trato y la integración de perspectivas diversas en la práctica profesional diaria. Requisitos
Se requiere estar titulado en mediación familiar y estar inscrito en el registro oficial de mediadores. Es imprescindible contar con formación específica y acreditada en técnicas de mediación y resolución de conflictos. Se valorará experiencia previa en atención a familias o en ámbitos sociales similares. Se ofrece
La jornada laboral es parcial, de 15 horas semanales, distribuidas de martes a jueves en horario de tarde. El contrato es de carácter temporal, con fecha de finalización prevista el 31 de diciembre de 2026. La retribución se establece conforme al convenio colectivo de acción e intervención social, grupo 1. 
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