VeterisJobs
Descripción
Esta posición se centra en la gestión de personal y la atención directa a trabajadores y clientes. El rol implica el aprendizaje y la aplicación de procesos de selección y contratación, así como la gestión de tareas administrativas relacionadas con el capital humano. Las actividades diarias incluirán la resolución de incidencias, el control de la presencia y el absentismo de los empleados, y la administración de contrataciones. Se proporcionará formación completa para desarrollar las competencias necesarias en el ámbito de los Recursos Humanos.El perfil buscado valora la pasión por el trabajo con personas, la iniciativa y una orientación clara hacia los resultados. Se requiere un buen nivel de comunicación y capacidad para el trabajo en equipo. La formación académica mínima es un grado superior en áreas como Administración o disciplinas similares. Se considera valiosa, aunque no excluyente, la experiencia previa en puestos de atención al cliente. Asimismo, es beneficioso tener un buen manejo de herramientas digitales como Excel y sistemas de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
Las condiciones asociadas al puesto incluyen un horario laboral de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas, con la posibilidad de un día de teletrabajo a la semana. Se ofrece un proyecto profesional estable con un plan de carrera definido. Entre los beneficios adicionales se encuentra el acceso a formación continua, programas de becas, servicios de fisioterapia gratuita, tarifas preferentes en gimnasios y un sistema de retribución flexible. El compromiso del entorno de trabajo se basa en principios de igualdad y no discriminación, independientemente de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.