VeterisJobs
Descripción
El puesto implica la certificación de la gestión técnica y administrativa completa del contrato en Badalona. Las responsabilidades abarcan desde la administración contable y económica, la gestión documental, y la gestión de la retribución del personal, hasta diversas gestiones de recursos humanos. Estas incluyen Seguridad y Salud Laboral, absentismo, iniciativas de empresa saludable, selección, formación y promoción. También se ocupa de aspectos de sostenibilidad, la gestión del sistema EMAS y diversas normas ISO, así como los trámites con el Ayuntamiento de Badalona. Dichos trámites comprenden controles periódicos del servicio, certificaciones, facturación, previsiones (forecast), gestión de cobros, y el manejo de herramientas como CON y ARCO. Adicionalmente, el rol implica la gestión y control de las tecnologías de la información y comunicación (TIC), como sistemas de visión y aplicaciones municipales, que serán implementadas en el nuevo contrato de la ciudad.Las funciones principales del puesto son llevar a cabo tareas de coordinación y gestión global de los servicios, con las atribuciones correspondientes a su posición en el organigrama. Se colaborará con el Ayuntamiento para ampliar, mejorar y optimizar el control del servicio. La persona será responsable del día a día, trabajando en estrecha vinculación con el área de servicios municipales del Ayuntamiento para ajustar los servicios a desarrollar según las necesidades reales de la administración y los ciudadanos, buscando la máxima eficacia y eficiencia. Finalmente, dirigirá la gestión documental y será responsable de entregar al Ayuntamiento, con la periodicidad acordada, toda la información detallada necesaria para el correcto control del contrato.
Otras responsabilidades específicas incluyen la coordinación y supervisión de todos los servicios para asegurar su buen funcionamiento, el control económico, técnico y ambiental del servicio, y la coordinación de los responsables técnicos y administrativos. También se encargará de la formación de la plantilla, la planificación operativa de los servicios, la implantación de medidas correctoras y preventivas sobre el servicio, y el seguimiento presupuestario del mismo. Este rol es integral para garantizar que las operaciones se desarrollen de manera fluida, cumpliendo con los estándares técnicos, económicos y ambientales establecidos, y alineándose con los objetivos tanto de la empresa como de la administración municipal.