Oferta de empleo: Cajera/o - reponedor/a (ref. ecjrp)

Estella (Navarra) Eroski 30 de septiembre de 2026

Descripción

La persona seleccionada desempeñará una labor fundamental en el proceso de venta y en la presentación del establecimiento comercial. Las funciones principales incluyen la gestión del área de ventas, asegurando que los productos estén disponibles, bien presentados y en condiciones óptimas para la clientela. Esto implica una constante atención al estado de las estanterías, la rotación de los productos y la organización del lineal para facilitar la experiencia de compra.

Otra parte esencial del trabajo es la interacción directa con el cliente en el punto de venta. Se requiere una actitud de servicio, disposición para resolver consultas y orientar a las personas en la búsqueda de los artículos que necesitan. Esta atención al cliente se complementa con la operativa en la caja registradora, donde se procesarán los pagos de forma ágil y precisa, manejando diferentes medios de pago y aplicando las políticas comerciales establecidas.

El entorno laboral prioriza la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes del establecimiento. Se valorará la iniciativa y la capacidad para identificar oportunidades de mejora en los procesos de reposición y atención. La posición es clave para mantener la operatividad diaria del punto de venta y contribuir a una imagen positiva de la marca hacia el público.

Requisitos

Se valorará contar con la titulación de Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Se apreciará experiencia previa en tareas similares dentro del sector comercial, aunque no es un requisito excluyente, ya que se proporcionará la formación necesaria para el correcto desempeño de las funciones.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato laboral según la modalidad de persona socia o eventual, dependiendo de las necesidades. El paquete retributivo incluye acceso a cuadro médico, condiciones bancarias preferentes y programas de bienestar como fisioterapia preventiva, servicio médico online y asistencia psicológica. Existen programas de retribución flexible con ventajas fiscales. Se fomenta un entorno laboral inclusivo y colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional y formación interna en diversas áreas del negocio.

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