Oferta de empleo: Asesor/a laboral

Descripción

La posición se centra en la gestión integral de una cartera propia de clientes, abarcando todas las facetas del derecho laboral y la administración de personal. Las responsabilidades principales incluyen la elaboración, supervisión y gestión de nóminas, contratos laborales, finiquitos y todos los trámites relacionados con la Seguridad Social. El profesional deberá proporcionar asesoramiento experto en materias como la contratación, la aplicación de convenios colectivos, la organización de la jornada laboral, las políticas de conciliación y el cumplimiento normativo vigente. Además, será responsable de la gestión de procedimientos ante organismos oficiales como la Tesorería General de la Seguridad Social, el Servicio Público de Empleo Estatal y la Inspección de Trabajo. Se espera una capacidad resolutiva para abordar consultas complejas y una actitud colaborativa para apoyar al resto del equipo en cuestiones técnicas y normativas. El rol también implica aportar criterio y seguridad técnica en la toma de decisiones, identificar oportunidades de mejora en los procesos internos y contribuir activamente a la digitalización y automatización de las tareas administrativas recurrentes para optimizar la eficiencia del departamento. Este puesto requiere un alto grado de autonomía y un compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, asegurando que todas las gestiones se realicen con precisión y dentro de los plazos legales establecidos.