Oferta de empleo: Montador/a de cuadros eléctricos

Esquivias (Toledo) Eurofirms 9 de octubre de 2026

Descripción

La posición se centra en el montaje e instalación de componentes eléctricos para sistemas industriales, siguiendo planos y esquemas técnicos precisos. La persona en este rol será responsable de realizar el cableado de circuitos, conectando cables a terminales y equipos para garantizar una instalación segura y conforme a los códigos eléctricos vigentes. Esta función es fundamental dentro del proceso de producción, asegurando que los sistemas eléctricos operen correctamente y se integren con otros componentes del proyecto.

Además de las tareas de montaje, el puesto implica la ejecución de pruebas y la verificación del funcionamiento de los sistemas instalados, identificando y solucionando cualquier problema o fallo para asegurar un rendimiento óptimo y seguro. También se llevará a cabo mantenimiento preventivo y correctivo, que incluye la revisión y ajuste de conexiones, el reemplazo de componentes defectuosos y la reparación de averías. La documentación detallada de todas las actividades realizadas es una parte esencial del trabajo, manteniendo registros del progreso del montaje y las pruebas ejecutadas.

El cumplimiento estricto de las normativas de seguridad eléctrica es una prioridad, aplicando protocolos que incluyen el uso adecuado de equipos de protección personal como guantes aislantes y gafas protectoras. Este enfoque proactivo en seguridad previene accidentes y garantiza un entorno de trabajo protegido. La colaboración en equipo con otros técnicos y operarios es clave para coordinar el montaje y asegurar la correcta integración de los sistemas eléctricos dentro de los proyectos generales.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de tres meses en un puesto similar, con capacidad para interpretar esquemas y planos eléctricos. Es valorable la formación en Electricidad y la residencia cercana al lugar de trabajo para facilitar la asistencia.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con ocho horas diarias de lunes a viernes en un turno rotativo que puede oscilar entre las 06:00 y las 22:00 horas, respetando siempre los descansos establecidos por la legislación laboral vigente.

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