Oferta de empleo: Carretillero/a sector alimentación

Toledo (Toledo) Manpower 13 de octubre de 2026

Descripción

El profesional asumirá un rol fundamental en el centro logístico y de producción de una empresa alimentaria. Sus tareas principales estarán enfocadas en garantizar el flujo continuo de mercancías, asegurando que las líneas de producción estén siempre abastecidas y que el producto terminado sea almacenado y expedido correctamente. Este puesto requiere una persona meticulosa y comprometida con los protocolos de seguridad y calidad, ya que el entorno de trabajo se rige por estrictas normativas del sector alimentario.

El día a día transcurre en un entorno industrial dinámico, donde la precisión y la eficiencia son claves para mantener la cadena de suministro operativa. El trabajo implica una estrecha coordinación con otros departamentos, como producción y control de calidad, para asegurar que todos los procesos se desarrollen sin contratiempos. La persona seleccionada será parte integrante de un equipo cuyo esfuerzo colectivo tiene un impacto directo en la distribución de productos alimenticios a nivel nacional.

El ambiente de trabajo se caracteriza por su estabilidad y actividad constante, ofreciendo una oportunidad para desarrollar una carrera en un sector esencial. La empresa proporciona las herramientas y la formación necesarias para desempeñar las funciones con seguridad y competencia, valorando la responsabilidad y el trabajo bien ejecutado por encima de todo.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en el manejo de carretillas elevadoras, con especial valoración del conocimiento en el uso de carretillas de doble uña. Es fundamental tener capacidad para trabajar bajo presión en un entorno industrial con ritmos de producción exigentes, mostrando siempre un compromiso inquebrantable con las normas de seguridad, el orden y los estándares de calidad establecidos. La disponibilidad para adaptarse a turnos rotativos es un requisito indispensable para el puesto.

Se ofrece

La posición se ofrece con contratos semanales que contemplan una clara posibilidad de continuidad a largo plazo, con una incorporación inmediata al equipo. La remuneración se establece por horas, con un salario de 14,40 euros por hora para el turno diurno y de 18,46 euros por hora para el turno nocturno, existiendo la opción de realizar horas extras en función de las necesidades productivas de la compañía. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos que cubren las 24 horas, de lunes a viernes, siguiendo un cuadrante preestablecido.

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