VeterisJobs
Descripción
Esta posición está centrada en la gestión integral de las operaciones de recursos humanos a nivel internacional. La persona seleccionada será responsable de diseñar e implementar procesos estratégicos que garanticen el cumplimiento normativo en diversos países, abarcando desde la legislación laboral hasta los marcos de salud y seguridad en el trabajo. Un componente esencial del rol es la administración y optimización de sistemas HRIS, con un enfoque principal en la plataforma Workday, para asegurar la eficiencia y precisión en la gestión de datos a escala global.Además de la gestión tecnológica, el puesto implica la supervisión del presupuesto global asignado al área de recursos humanos y la administración de programas de beneficios internacionales para los empleados. Se requiere una visión estratégica para alinear las operaciones con los objetivos del negocio, fomentando prácticas que mejoren la experiencia del empleado en distintas regiones. La capacidad para analizar datos y generar informes mediante herramientas como Power BI será fundamental para la toma de decisiones basada en evidencias.
El ámbito de trabajo también incluye la coordinación de iniciativas de formación y desarrollo, utilizando módulos específicos dentro de Workday. Se busca a un profesional metódico y proactivo, capaz de trabajar en un entorno dinámico y multicultural, asegurando que todas las operaciones cumplan con los más altos estándares de calidad y las normativas locales e internacionales aplicables.