Oferta de empleo: Operario/a manipulador/a alimentación

Esparreguera (Barcelona) Grupo Crit 15 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de operario de producción alimentaria implica la participación activa en los procesos de fabricación de una planta dedicada a la elaboración de productos alimenticios. Las funciones principales se desarrollan en un entorno dinámico donde la precisión y el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene son fundamentales. Se trabajará directamente en las líneas de producción, contribuyendo a la creación de alimentos de calidad.

Las tareas se centrarán en la manipulación de materias primas y productos semielaborados, asegurando que se sigan los protocolos establecidos para garantizar la calidad final. El rol exige una actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo, coordinándose con otros departamentos para optimizar el flujo de trabajo. El entorno es industrial, por lo que se debe estar preparado para realizar actividades físicas y mantener un ritmo de trabajo constante.

Además de las labores específicas de manipulación, el puesto requiere flexibilidad para adaptarse a diferentes necesidades de la producción y apoyar en diversas áreas según las demandas operativas. La empresa busca un perfil comprometido con los estándares del sector, donde la limpieza y la organización son pilares básicos del día a día. Este rol es clave para el funcionamiento eficiente de la cadena productiva.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en el sector de la alimentación o en entornos industriales similares. Es necesario tener disponibilidad para trabajar en turnos de mañana y flexibilidad horaria según las necesidades de producción. Se valorará positivamente el conocimiento de normas básicas de higiene y seguridad alimentaria.

Se ofrece

La jornada laboral es de lunes a viernes en horario de mañana, con posibles extensiones según las necesidades de la producción. El contrato inicial es de carácter temporal a través de ETT, con posibilidad de incorporación posterior en la empresa. La retribución se establece por horas trabajadas.

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