Descripción
La posición se desarrolla en el ámbito de la hostelería, concretamente en la recepción de un establecimiento hotelero durante el turno de noche. Las responsabilidades incluyen la atención al cliente en un horario que abarca desde la tarde hasta las primeras horas de la mañana, garantizando un servicio continuado. Este rol requiere una presencia constante para gestionar las llegadas y salidas de huéspedes, resolver incidencias y mantener la operatividad del hotel fuera del horario comercial estándar. La función es fundamental para la imagen del establecimiento, ya que suele ser el primer y último punto de contacto para los clientes, especialmente en horarios donde el resto de departamentos pueden no estar operativos. Se valorará la capacidad para trabajar con autonomía, tomando decisiones adecuadas dentro de los protocolos establecidos por la dirección del hotel. El entorno de trabajo es dinámico y exige un alto nivel de profesionalidad y discreción, atendiendo a una clientela diversa. La persona seleccionada deberá integrarse en un equipo y coordinar el traspaso de información con otros turnos para asegurar la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente en todo momento. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima de un año en puestos de recepción, preferentemente en el sector hotelero. Es imprescindible tener conocimientos prácticos de gestión de reservas y manejo de programas informáticos de gestión hotelera. Se exige un nivel de inglés suficiente para mantener conversaciones fluidas con clientes internacionales y gestionar reservas o incidencias en dicho idioma. Se ofrece
La oferta está dirigida a personas comunitarias interesadas que no estén inscritas en los servicios de empleo públicos. El puesto se desarrolla en un horario nocturno, con las particularidades y compensaciones asociadas a este tipo de turno. Las condiciones salariales y el régimen de descansos se ajustarán a la normativa laboral vigente en el sector. 
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