Oferta de empleo: Enfermero/a

Salamanca (Salamanca) Clece 10 de agosto de 2026

Descripción

Se requiere un profesional de enfermería para integrarse en el equipo asistencial de una residencia de mayores situada en la ciudad de Salamanca. El puesto implica la responsabilidad directa en la provisión de cuidados sanitarios y asistenciales a los residentes, garantizando su bienestar y seguridad en todo momento. El rol es fundamental para mantener los más altos estándares de calidad en la atención geriátrica, trabajando de manera coordinada con el resto del personal sanitario y de apoyo.

Las funciones principales giran en torno a la evaluación continua de las necesidades de los usuarios, la planificación de sus cuidados y la ejecución de las intervenciones de enfermería prescritas. El profesional será responsable de administrar medicación, realizar curas, controlar signos vitales y monitorizar el estado de salud de los residentes, actuando como un referente clave para ellos y sus familias. Además, deberá mantener una documentación clínica rigurosa y actualizada.

El entorno de trabajo se caracteriza por ser dinámico y orientado al servicio, donde la empatía, la paciencia y la capacidad de trabajo en equipo son valores esenciales. Se busca a una persona comprometida con la mejora continua de los procesos asistenciales y con la aplicación de los protocolos de prevención de riesgos laborales y calidad establecidos en la institución.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesión del título universitario oficial de Grado en Enfermería, con la correspondiente colegiación en vigor. Se valorará de forma positiva contar con una experiencia mínima de un año en puestos similares dentro del ámbito de la atención geriátrica o sociosanitaria. Se requieren competencias en gestión de cuidados básicos y especializados para personas mayores.

Se ofrece

La jornada laboral ofertada es a tiempo parcial, concretamente de 20 horas semanales. El horario establecido es de lunes a viernes, en el turno de tarde de 16:00 a 21:00 horas. El tipo de contrato es indefinido. Entre los beneficios adicionales se incluye el acceso a un servicio de atención psicoemocional para los empleados, disponible durante todo el año.

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