Oferta de empleo: Enfermero/a residencia ancianos

Santisteban del puerto (Jaén) Empleo Andalucía 12 de agosto de 2026

Descripción

El profesional desempeñará un rol fundamental en la atención integral de personas mayores, garantizando su bienestar físico y emocional. Sus labores estarán centradas en proporcionar cuidados especializados que promuevan una vida digna y autónoma durante la tercera edad, adaptándose a las necesidades individuales de cada residente. Esto incluye la supervisión constante del estado de salud, la administración de tratamientos prescritos y la coordinación con el equipo multidisciplinar para implementar planes de cuidado personalizados.

Se trabajará para fomentar la autoestima de los residentes, ayudándoles a aceptar los cambios naturales asociados al envejecimiento y a mantener un estilo de vida lo más activo y saludable posible dentro de su entorno comunitario. La posición requiere una actitud empática y respetuosa, asegurando que todas las intervenciones se realicen con pleno respeto a las creencias, valores y libertades individuales de cada persona, apoyándola en la toma de decisiones sobre su propia salud y vida diaria.

Además, el profesional tendrá la responsabilidad de proteger a las personas mayores de cualquier forma de abuso o maltrato, siendo un pilar de seguridad y confianza dentro de la residencia. El objetivo final es crear un ambiente donde la calidad de vida, la dignidad en todas las etapas y el respeto por la autonomía sean los principios rectores de cada acción y decisión tomada en el ámbito asistencial.

Requisitos

Se requiere poseer el título oficial de Grado en Enfermería o Diplomatura universitaria equivalente, estar colegiado y en posesión de la tarjeta sanitaria profesional en vigor. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el ámbito de la geriatría o en residencias de ancianos, así como tener conocimientos sólidos sobre los cuidados paliativos y el manejo de enfermedades crónicas propias de la edad avanzada.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración estimada de ciento ochenta días, bajo una modalidad de jornada parcial que comprende trece horas semanales. El horario de trabajo se desarrollará en turnos de mañana y/o tarde, según las necesidades del centro. La retribución mensual bruta establecida es de seiscientos cincuenta euros, de acuerdo con el convenio colectivo aplicable al sector.

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