Descripción
El puesto de enfermería se desarrolla en una residencia para personas mayores, dirigida por una entidad pública. Las funciones principales se centran en la prestación de cuidados directos a los usuarios residentes. Esto implica la evaluación del estado de salud, la administración de tratamientos y medicaciones prescritas, y el control de signos vitales. La atención se proporciona de manera integral, considerando tanto las necesidades físicas como el bienestar emocional y social de los residentes, que se encuentran en una etapa avanzada de la vida. El entorno de trabajo es colaborativo, formando parte de un equipo multidisciplinar que incluye auxiliares, médicos y otros profesionales sanitarios para garantizar la calidad asistencial.\n\nLas actividades requieren una constante actualización de conocimientos y el seguimiento de protocolos establecidos para la seguridad del paciente. Se realizan labores de cura y seguimiento de heridas, manejo de dispositivos médicos y apoyo en las actividades de la vida diaria de los residentes que lo precisen. La documentación clínica y el registro preciso de las intervenciones realizadas son aspectos fundamentales de la labor, asegurando la continuidad de los cuidados y el cumplimiento de la normativa vigente. La comunicación efectiva con los residentes, sus familias y el resto del equipo es un pilar esencial para el desarrollo óptimo de las funciones.\n\nEl puesto se enmarca en un contexto de atención geriátrica y sociosanitaria. Se valora la capacidad para trabajar en un entorno dinámico, gestionando situaciones variables y manteniendo la calma bajo presión. La ética profesional, la empatía y el respeto hacia la dignidad de las personas mayores son cualidades intrínsecas al rol. La residencia ofrece un entorno estructurado para el desarrollo de una carrera profesional en el ámbito de la enfermería geriátrica, con oportunidades para aplicar y ampliar las competencias adquiridas en la formación académica y práctica. Requisitos
Titulación oficial de Enfermería. Nombramiento como funcionario interino por acumulación de tareas. Experiencia en el sector geriátrico o sociosanitario será valorada. Se ofrece
Contrato de interinidad por 9 meses. Jornada completa con horario por turnos. Salario de 2393 euros al mes.