Oferta de empleo: Enfermero/a en residencia y centro de día de moncada (imprescindible adjuntar cv personal en pdf)

Moncada (Valencia) Punt Labora 20 de julio de 2026

Descripción

Este puesto se desarrolla en un entorno asistencial integrado que incluye tanto una residencia como un centro de día, dirigido a la atención de personas mayores o con necesidades de apoyo. Las funciones principales se centran en la prestación de cuidados de enfermería integrales, asegurando el bienestar y la salud de los usuarios bajo un modelo de atención continuada.

El profesional será responsable de administrar medicamentos según las prescripciones médicas, monitorizar y registrar las constantes vitales de los residentes, y realizar un seguimiento continuo de su estado de salud. Asimismo, deberá proporcionar cuidados básicos fundamentales, que incluyen apoyo en actividades de la vida diaria como la higiene personal y la alimentación, siempre promoviendo la máxima autonomía posible y la calidad de vida. La coordinación fluida con médicos, auxiliares y otros miembros del equipo multidisciplinar es esencial para garantizar una atención coherente y personalizada.

Además, el rol implica el mantenimiento preciso y actualizado de la documentación clínica, registrando incidencias, evoluciones y cualquier información relevante en la historia sanitaria de cada usuario. El entorno de trabajo requiere adaptabilidad para cubrir distintas jornadas y periodos, así como un compromiso con los protocolos establecidos y las normativas sanitarias vigentes. La posición ofrece la oportunidad de trabajar en un equipo dedicado a la atención sociosanitaria dentro de un marco convenido.

Requisitos

Se requiere poseer el título de Grado o Diplomatura en Enfermería, debidamente homologado en España. Es imprescindible estar colegiado y en activo en el correspondiente Colegio Oficial de Enfermería. Se valorará la experiencia previa en entornos similares como residencias geriátricas, centros de día o atención comunitaria.

Se ofrece

Contrato de carácter temporal. Se ofrecen dos puestos con jornadas diferenciadas: uno de 40 horas semanales para cubrir una excedencia de 4 meses a partir de agosto, y otro de 20 horas semanales para cubrir vacaciones durante los meses de julio, agosto y septiembre. La retribución salarial se ajusta al convenio colectivo aplicable para Centros de Titularidad Pública en Gestión Privada.

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