Descripción
Se precisa personal de enfermería para una residencia de personas mayores. Este rol es fundamental para garantizar la atención sanitaria y el bienestar de los residentes. Las funciones principales incluyen la administración de la medicación prescrita, la realización de curas y tratamientos de acuerdo con los protocolos establecidos, y la preparación y gestión del material clínico necesario. Asimismo, será responsabilidad del profesional mantener actualizados los historiales clínicos de los pacientes, asegurando que toda la información relevante esté registrada de manera precisa y oportuna. Otro aspecto clave del puesto es el control y seguimiento de enfermedades crónicas, monitorizando el estado de salud de los residentes y reportando cualquier cambio significativo al equipo médico correspondiente. El trabajo se desarrolla en un entorno de atención geriátrica, lo que requiere no solo competencias técnicas sólidas, sino también habilidades de comunicación y empatía para interactuar con los residentes y sus familias. La posición exige un alto nivel de organización y capacidad para trabajar de forma coordinada con otros miembros del equipo sanitario y asistencial, incluyendo médicos, auxiliares de enfermería y terapeutas. El objetivo final es contribuir a un ambiente de cuidado que promueva la salud, la seguridad y la calidad de vida de las personas mayores atendidas en la residencia. La correcta ejecución de estas tareas es vital para el funcionamiento eficiente del servicio de enfermería dentro de la institución. Requisitos
Formación reglada: DIPLOMATURA en enfermería o GRADO en Enfermería. Se ofrece
Contrato indefinido. Dos puestos vacantes disponibles: uno de 32 horas semanales y otro de 16 horas semanales. Los turnos son de 8 horas, de lunes a viernes, distribuidos en 2 o 4 días. La categoría profesional mínima es Jefes de equipo.