Oferta de empleo: Enfermero/a - residencia emera castellón

Castellón de la plana (Castellón/castelló) Empléate 27 de agosto de 2026

Descripción

El profesional de enfermería será responsable de la prestación integral de cuidados sanitarios dentro de un entorno residencial para personas mayores. Este rol requiere una atención constante y meticulosa para garantizar el bienestar y la salud óptima de todos los residentes bajo su cargo. La función principal es ejecutar y supervisar los planes de cuidados individualizados, asegurando que cada acción se realice conforme a los más altos estándares de calidad y los protocolos clínicos establecidos. El día a día implica una estrecha colaboración con un equipo interdisciplinario, incluyendo médicos, gerocultores y otros profesionales sanitarios, para proporcionar una atención coordinada y personalizada.

Entre las responsabilidades operativas se encuentra la gestión completa del expediente asistencial de cada residente, desde la valoración inicial al ingreso hasta el registro continuo de su estado de salud. Esto incluye la administración y control preciso de tratamientos farmacológicos, asegurando la correcta dosificación, el registro documental y el mantenimiento del stock de medicamentos y materiales sanitarios. Además, el profesional debe responder de manera proactiva ante cualquier cambio en la condición de un residente, actualizando su plan de cuidados y comunicando eficazmente dichos cambios al resto del personal asistencial para mantener la coherencia en la atención.

El puesto también conlleva una dimensión formativa y de supervisión, donde el enfermero debe guiar y apoyar al personal gerocultor en la ejecución de las tareas de cuidados diarias, asegurando que se comprendan y apliquen correctamente los procedimientos establecidos. La participación activa en comisiones internas y reuniones del equipo es fundamental para la mejora continua de los procesos asistenciales. En última instancia, el objetivo es crear y mantener un entorno seguro y terapéutico que promueva la máxima autonomía y calidad de vida para los residentes, mediante una práctica profesional ética, responsable y centrada en la persona.

Requisitos

Se requiere titulación oficial como Enfermero/a, colegiación en activo y experiencia mínima demostrable de un año en un entorno similar, preferentemente en geriatría o atención residencial. Es imprescindible tener conocimientos sólidos en farmacología, protocolos de atención geriátrica y gestión de historiales clínicos. Se valorará positivamente formación específica en cuidados a personas mayores.

Se ofrece

La jornada laboral es completa con contrato indefinido. El salario anual bruto ofrecido se sitúa en un rango entre 17000 y 20000 euros, de acuerdo con la experiencia y cualificaciones del candidato. El puesto se desarrolla en un entorno de trabajo en equipo dentro de una residencia.

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