Descripción
El puesto se desarrolla en una residencia de mayores, donde la labor central se enfoca en proporcionar atención de enfermería integral y de calidad a los residentes. Las responsabilidades abarcan desde la gestión directa de los tratamientos médicos hasta la evaluación continua del estado de salud de cada persona. Este trabajo implica un seguimiento meticuloso y una documentación precisa, asegurando que se cumplan los más altos estándares de cuidados. El entorno requiere capacidad para trabajar en equipo con otros profesionales sanitarios y adaptarse a las necesidades específicas de una población geriátrica, donde la comunicación clara y la empatía son fundamentales. La posición demanda organización y una atención constante a los detalles, ya que la salud y el bienestar de los residentes dependen de la precisión en cada acción realizada. La actividad se integra en la rutina diaria del centro, contribuyendo al funcionamiento fluido del servicio de atención. El rol es clave para mantener y mejorar la calidad de vida de los residentes, abordando tanto sus necesidades físicas como emocionales dentro de un marco de cuidado profesional y respetuoso. La labor se realiza en un ambiente estructurado pero dinámico, donde cada día puede presentar nuevos desafíos y oportunidades para aplicar conocimientos y habilidades técnicas. Requisitos
Se requiere titulación oficial como Enfermera o Enfermero. Es necesario contar con experiencia previa en el ámbito geriátrico o en atención a personas mayores. Se valoran conocimientos en el manejo de patologías crónicas comunes y en la realización de procedimientos de enfermería básicos. Capacidad para trabajar de forma rigurosa y organizada es fundamental. Se ofrece
La jornada es parcial, con una duración semanal de 20 horas distribuidas en turnos. El horario de trabajo se establece durante la mañana. La retribución mensual ofrecida es de 784 euros. Existe la posibilidad de cambios en la planificación de los turnos según las necesidades del centro. 
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