Oferta de empleo: Enfermero/a - hospital quirónsalud

Toledo (Toledo) Empléate 18 de mayo de 2026

Descripción

El puesto de enfermero/a en un hospital implica una labor fundamental en el sistema sanitario, centrada en la prestación de cuidados directos y continuados al paciente. El profesional desarrollará sus funciones en un entorno hospitalario dinámico, trabajando como parte de un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad asistencial. La posición requiere una atención integral, abarcando desde la valoración inicial del paciente hasta la ejecución de tratamientos y su seguimiento, siempre bajo los protocolos y estándares de seguridad establecidos.

Las actividades principales incluyen la observación y monitorización del estado de salud de los pacientes, la administración precisa de medicamentos y terapias, y la colaboración en procedimientos diagnósticos y terapéuticos. Es esencial mantener una comunicación fluida y empática con los pacientes y sus familias, proporcionando información, apoyo emocional y educación para la salud. El rol también conlleva la gestión y organización de la carga de trabajo, la documentación clínica precisa en la historia del paciente y la coordinación con otros profesionales para garantizar la continuidad de los cuidados.

El entorno de trabajo ofrece la oportunidad de formar parte de una organización saniosa con una amplia red de centros, lo que permite el acceso a recursos y tecnología avanzada. Se valora el compromiso con la mejora continua, la adherencia a las normas de higiene y control de infecciones, y la capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes de un servicio hospitalario. La posición contribuye directamente al bienestar y recuperación de las personas, siendo un pilar en la experiencia del paciente durante su estancia en el hospital.

Requisitos

Grado en Enfermería. Número de colegiación activo y en vigor. Se valorará positivamente la experiencia profesional previa de al menos un año en un entorno clínico hospitalario o similar.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato de trabajo de carácter temporal. La jornada laboral es de tiempo completo. El rango salarial anual ofrecido se sitúa entre 24,000 y 27,000 euros brutos, pudiendo incluir beneficios adicionales conforme a la política de la empresa. La incorporación al puesto es de carácter inmediato.

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