Oferta de empleo: Encargado cafeteria santa gloria madrid con discapacidad 40h hosp ramon y cajal

Madrid (Madrid) Ilunion 14 de julio de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la operación diaria de una cafetería ubicada en el entorno hospitalario. Las responsabilidades principales incluyen brindar una atención cercana y profesional a los clientes, facilitando la venta directa de productos y servicios. El objetivo es garantizar una experiencia de compra satisfactoria y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Las tareas abarcan desde la bienvenida y asesoramiento a los clientes hasta la gestión de transacciones con TPV, incluyendo cobros, cierre de caja y control de billetes.

Otra parte fundamental del trabajo consiste en las operaciones logísticas y de mantenimiento de la tienda. Esto implica recibir la mercancía, verificar pedidos, colocar productos en las estanterías, realizar etiquetado y marcar precios conforme a los procedimientos. Se requiere colaborar activamente en el control de inventario, informando sobre niveles de stock, productos faltantes o sobrantes, y participando en tareas de reposición. También se incluye la gestión básica de correo electrónico para documentación, el mantenimiento del orden y la limpieza del establecimiento, y la organización general de los productos para una presentación óptima.

Además, el rol conlleva la responsabilidad de velar por la seguridad y el correcto funcionamiento del local. Esto incluye la vigilancia para prevenir posibles robos y asegurar un uso adecuado de todos los equipos del establecimiento. El entorno de trabajo valora la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y la aportación de nuevas ideas. La posición está diseñada para integrarse en una dinámica comercial activa, donde la atención al detalle y el servicio de calidad son clave para la fidelización de la clientela y el éxito operativo del punto de venta.

Requisitos

Poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Poder permanecer de pie durante la jornada laboral. Poder soportar cargas de 5 a 10 kg. Experiencia o habilidad en cobro y manejo de caja/TPV. Competencias en limpieza y organización de espacios comerciales. Capacidad para acoger y fidelizar clientes ofreciendo un servicio de calidad. Habilidad para la colocación de producto según normativas de visualización de la empresa.

Se ofrece

Poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Poder permanecer el tiempo de jornada laboral de pie. Poder soportar cargas de 5-10 kg. Contrato de fomento. Buen ambiente laboral. Formación continua. Tarjeta +ONCE con descuentos. Catálogo de ayudas sociales.

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