Descripción
El puesto de Encargado de Almacén Logístico conlleva la responsabilidad de supervisar todas las operaciones diarias dentro de un entorno de almacén, asegurando la eficiencia y precisión en los procesos logísticos. Las tareas principales incluyen la recepción, inspección y verificación de mercancías, donde se comparan albaranes y facturas con los productos recibidos para evitar discrepancias. Además, se gestiona y optimiza el espacio de almacenamiento, organizando los artículos de manera que se maximice la capacidad y se facilite el acceso rápido, lo que reduce tiempos de búsqueda y mejora la productividad. La coordinación de la preparación de pedidos, conocida como picking, y las expediciones es vital para cumplir con los plazos de entrega y mantener la satisfacción del cliente. El control de inventario implica realizar auditorías periódicas de stock, identificar descuadres y resolver problemas de inventario para mantener registros exactos. El liderazgo del equipo de almacén es fundamental, distribuyendo tareas, proporcionando orientación y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo que promueva la seguridad y la eficacia. En un contexto más amplio, este rol contribuye a la cadena de suministro, garantizando que los flujos de mercancías sean fluidos desde la recepción hasta el envío, lo que impacta directamente en la reducción de costos operativos y en la mejora de la calidad del servicio. La adaptabilidad a cambios en la demanda, la implementación de mejores prácticas en almacenamiento y la utilización de tecnología como sistemas de gestión son aspectos clave para mantener la competitividad. La comunicación con otros departamentos, como compras y ventas, es esencial para alinear las operaciones y anticipar necesidades. En resumen, el Encargado de Almacén Logístico desempeña un papel estratégico en la operatividad de la empresa, combinando habilidades técnicas y de gestión para lograr objetivos logísticos. Requisitos
Los requisitos incluyen conocimientos básicos de informática para operar sistemas de gestión de almacén, y se valoran conocimientos en sistemas ERP que faciliten la integración de procesos logísticos. Se requiere experiencia mínima de 2 años en coordinación y dirección de equipos dentro de entornos de almacén o logística. No se exige una formación académica específica, pero se prefieren candidatos con conocimientos en administración logística y habilidades organizativas. Además, es importante tener capacidad para trabajar bajo presión, atención al detalle en tareas de inventario y familiaridad con normativas de seguridad en el trabajo. La adaptabilidad a nuevas tecnologías y la resolución de problemas de manera eficiente son cualidades deseables para este puesto. Se ofrece
Las condiciones de empleo ofrecen un salario acorde al convenio colectivo del sector, asegurando una remuneración competitiva y estable. Los empleados forman parte de una empresa reconocida en el ámbito logístico, lo que proporciona estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. El horario de trabajo es intensivo, permitiendo una distribución eficiente del tiempo y facilitando el equilibrio entre vida laboral y personal. Además, se incluyen beneficios como formación continua, seguros de salud según la política de la empresa y un entorno de trabajo colaborativo con soporte de la dirección. La empresa fomenta un ambiente seguro y productivo, con medidas de prevención de riesgos laborales y flexibilidad en ciertos aspectos operativos. 
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