Oferta de empleo: Encargado/a de sección de mantenimiento de edificios (madrid) - ref. 26271

Madrid (Madrid) FCC 21 de julio de 2026

Descripción

El puesto implica la coordinación, planificación y supervisión de equipos de mantenimiento de edificios. Esto incluye la organización y seguimiento de trabajos preventivos y correctivos, asegurando la correcta ejecución de las tareas asignadas. El rol requiere proporcionar apoyo operativo al personal asignado y gestionar el personal de subcontratas, garantizando la eficiencia y calidad en todas las operaciones de mantenimiento. La comunicación con el cliente y la coordinación de incidencias operativas son funciones clave, lo que requiere una interlocución constante y efectiva.

Se encarga del control documental, elaborando partes de trabajo y vigilando el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. Esto implica supervisar el uso adecuado de Equipos de Protección Individual (EPIs), equipos y procedimientos establecidos. El puesto también abarca otras tareas inherentes a la gestión de una sección de mantenimiento, orientadas a mantener los estándares operativos y de seguridad en las instalaciones bajo su responsabilidad.

La posición se desarrolla en un entorno que valora el trabajo en equipo y la profesionalidad, ofreciendo la oportunidad de enfrentar nuevos retos en el ámbito del mantenimiento de edificios. El entorno laboral está diseñado para fomentar la colaboración y el crecimiento profesional, centrándose en la mejora continua de los procesos y la calidad del servicio prestado.

Requisitos

Formación mínima requerida: FP de grado medio o superior relacionada con mantenimiento, instalaciones o ramas técnicas. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Carnet de conducir B. Se valorará experiencia previa en coordinación de equipos de mantenimiento y formación técnica específica. También se valorará formación en prevención de riesgos laborales, especialmente la exigida por el Convenio Colectivo del Metal, y en trabajos en altura. Se apreciarán habilidades en el manejo de equipos informáticos y competencias digitales.

Se ofrece

Contrato temporal con jornada según cuadrante de necesidades del servicio. Salario según convenio colectivo, valorándose el perfil profesional. Incorporación inmediata en un equipo profesional con buen ambiente de trabajo. La empresa está comprometida con la igualdad y diversidad, respetando la igualdad de trato y no discriminación en todo el proceso de selección.

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