Descripción
El encargado de obra civil tendrá a su cargo la supervisión directa de los trabajos de construcción en la zona de Horta Sur, asegurando que todas las actividades se desarrollen de acuerdo con los planos, especificaciones técnicas y plazos establecidos en el proyecto. Será responsable de coordinar a los diferentes equipos de trabajo en el sitio, gestionando los recursos materiales y humanos disponibles para optimizar la productividad y mantener un entorno laboral seguro y organizado. Además, deberá realizar controles de calidad diarios, verificar las mediciones y reportar el progreso de la obra a la dirección del proyecto, identificando y proponiendo soluciones para cualquier incidencia o desviación que pueda surgir durante el proceso constructivo. Este rol exige una presencia constante en el sitio para resolver problemas técnicos de forma inmediata, garantizar el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales y velar por el correcto almacenamiento y uso de los materiales. La posición implica trabajar en estrecha colaboración con ingenieros, arquitectos y otros profesionales para asegurar la integridad estructural y funcional de la obra, adaptándose a las condiciones cambiantes del terreno y a los requerimientos específicos del cliente. El encargado también participará en la planificación logística, la recepción de suministros y la organización del espacio de trabajo, contribuyendo al éxito global de la infraestructura civil en desarrollo. Requisitos
Se requiere una experiencia profesional mínima de veinticuatro meses en puestos similares dentro del sector de la construcción civil, junto con una formación específica de sesenta horas en prevención de riesgos laborales, además de poseer el carnet de conducir de clase B en vigor para desplazamientos relacionados con la obra. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral completa y un horario establecido que comprende desde las ocho de la mañana hasta las tres y media de la tarde, incluyendo los beneficios sociales y legales correspondientes conforme a la normativa laboral vigente en España.