Oferta de empleo: Encargado/a de catering

Alcorcón (Madrid) Empléate 19 de agosto de 2026

Descripción

El puesto consiste en la organización integral y coordinación del servicio de catering, abarcando desde la supervisión inicial de pedidos hasta la gestión final del equipo y la resolución de incidencias. Las responsabilidades incluyen la planificación detallada de menús y servicios, asegurando que todos los materiales y recursos necesarios estén disponibles y en óptimas condiciones para cada evento. La persona en este rol será la encargada de supervisar de cerca la preparación, presentación y distribución de los alimentos, garantizando que se cumplan los más altos estándares de calidad y presentación establecidos por la organización.

Un aspecto fundamental del trabajo es la estricta vigilancia del cumplimiento de todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria vigentes, así como la organización interna del servicio para que este se desarrolle de manera eficiente y fluida. Además, se requiere una coordinación constante y efectiva con otros departamentos y equipos de la entidad para asegurar la perfecta integración del servicio de catering en el funcionamiento general de las actividades planificadas, anticipando necesidades y adaptándose a posibles cambios de última hora.

La posición también conlleva una función formativa, implicando la impartición de apoyo en sesiones prácticas de hostelería y catering dirigidas a formar a las beneficiarias del proyecto. Finalmente, se exige la elaboración y presentación de informes periódicos que detallen las incidencias ocurridas, los avances logrados y cualquier otra información relevante para la evaluación continua y mejora del servicio.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en roles de coordinación o supervisión dentro del sector de la hostelería o servicios de catering, con un conocimiento profundo de las normas de seguridad e higiene alimentaria.

Se ofrece

El contrato ofertado es de carácter temporal, con una retribución bruta anual que se sitúa en el rango comprendido entre 18.001 y 24.000 euros anuales. La jornada laboral específica debe consultarse directamente con el empleador.

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