Oferta de empleo: Empleado/a administración de loterías

Málaga (Málaga) Empleo Andalucía 15 de julio de 2026

Descripción

El puesto consiste en la administración y atención en un establecimiento oficial de Loterías y Apuestas del Estado. Las funciones principales se centran en la interacción directa con el público, garantizando un servicio eficiente y cordial en la ventanilla. Esto implica la venta de los diferentes productos de lotería, la gestión de apuestas, la atención a consultas y la resolución de incidencias rutinarias de los clientes, siempre dentro del marco normativo establecido. La precisión y la claridad en las transacciones son aspectos fundamentales para el correcto desarrollo de la actividad diaria en el punto de venta.

Otra de las responsabilidades clave es la gestión de la caja y la contabilidad diaria. Esto comprende el cierre de caja, la conciliación de los ingresos con las ventas realizadas y la preparación de la documentación correspondiente. Asimismo, el empleado se encargará de tareas de preparación logística, como la organización de los sorteos, la gestión de pedidos de terminales y material, y la administración de suscripciones. Estas labores requieren meticulosidad y un buen manejo de procedimientos administrativos básicos para asegurar que toda la operativa del local se desarrolle sin contratiempos.

El entorno de trabajo es dinámico, especialmente en periodos cercanos a sorteos destacados, donde la afluencia de público aumenta. Se valora la capacidad de trabajo en equipo, la adaptabilidad a los horarios rotativos establecidos y la proactividad para mantener el orden y la limpieza del establecimiento. La formación específica sobre productos y normativa será proporcionada, siendo esencial una actitud de aprendizaje y responsabilidad. El rol es ideal para personas organizadas, con habilidades de comunicación y orientadas al servicio al cliente en un contexto comercial reglado.

Requisitos

No se especifican requisitos formales en el anuncio original. Se asume que es necesaria una actitud responsable y orientada al servicio al cliente, así como disponibilidad para el horario rotativo indicado. La formación específica puede ser proporcionada por la empresa.

Se ofrece

Contrato temporal con una duración estimada de 180 días. Jornada parcial de 22 horas semanales, con horario rotativo: una semana de lunes a sábado de 9:30 a 13:30 horas, y la siguiente semana de lunes a viernes de 16:30 a 20:00 horas. El salario ofrecido es de 784 euros al mes. Existe la posibilidad de permanencia posterior en la empresa y de ampliar la jornada a tiempo completo.

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