Oferta de empleo: Electromecánico/a

Ollería (Valencia) Randstad 28 de julio de 2026

Descripción

Esta posición se enfoca en asegurar la continuidad operativa y la eficiencia de los equipos industriales mediante la ejecución de labores de mantenimiento integral. El profesional será responsable de realizar tareas de mantenimiento preventivo programado en maquinaria y sistemas electromecánicos, con el objetivo de anticipar posibles fallos y garantizar un funcionamiento óptimo. Además, deberá intervenir de forma ágil en la resolución de averías y desviaciones del funcionamiento estándar, aplicando diagnóstico técnico para llevar a cabo el mantenimiento correctivo necesario y minimizar los tiempos de parada.

El rol implica un compromiso con la mejora continua, participando en la identificación de oportunidades para optimizar los procesos de mantenimiento, incrementar la fiabilidad de los equipos y proponer mejoras técnicas. Se desarrollará en un entorno dinámico, colaborando estrechamente con otros departamentos para alinear las actividades de mantenimiento con los objetivos productivos de la planta. La capacidad para trabajar de manera metódica y bajo presión será clave para el éxito en este puesto.

El entorno de trabajo es eminentemente práctico y técnico, donde la precisión y la aplicación de conocimientos especializados son fundamentales. Se busca a una persona proactiva, con capacidad de análisis y una sólida base técnica para desenvolverse en un sector industrial en constante evolución, contribuyendo directamente a la productividad y seguridad de las instalaciones.

Requisitos

Se requiere poseer un título de Formación Profesional de Grado Medio en las ramas de Mantenimiento, Mecatrónica o una especialidad técnica electromecánica similar, complementado con un mínimo de tres años de experiencia demostrable en un puesto técnico análogo dentro del sector industrial. Es imprescindible disponer de vehículo propio para desplazamientos inherentes al desempeño de la función.

Se ofrece

La contratación se realiza de forma directa e indefinida por la empresa principal. El horario laboral se organiza en turnos rotativos que cubren las franjas de mañana, tarde y noche de lunes a viernes, existiendo la posibilidad de trabajar algunos sábados según las necesidades de producción. El salario final será determinado y acordado durante el proceso de selección interno.

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