Descripción
La posición implica la realización de tareas de instalación, montaje y mantenimiento de maquinaria cerámica, con especial énfasis en el sector industrial. El profesional será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, ejecutando actividades de mantenimiento preventivo programado para anticipar posibles fallos y alargar la vida útil de los equipos. Asimismo, deberá intervenir de manera eficaz en el mantenimiento correctivo, diagnosticando y reparando averías en la maquinaria para minimizar los tiempos de parada productiva. Otra función clave incluye el montaje y desmontaje de equipos, ya sea para su instalación inicial, reubicación o sustitución, siguiendo los protocolos de seguridad establecidos. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la precisión y la atención al detalle son fundamentales para asegurar la calidad del proceso productivo. La adaptabilidad y la capacidad para trabajar en equipo son esenciales, ya que las tareas suelen coordinarse con otros departamentos. El rol contribuye directamente a la eficiencia operativa de la planta, optimizando el rendimiento de los activos industriales. Se requiere una comprensión profunda de los principios electromecánicos y su aplicación en contextos industriales reales. El candidato debe estar preparado para enfrentarse a desafíos técnicos variados, desde ajustes mecánicos hasta la resolución de problemas eléctricos básicos en los sistemas. El entorno de trabajo es práctico y demanda un enfoque metódico para la resolución de incidencias. Requisitos
Se requiere formación específica en el área de electromecánica, ya sea a través de ciclos formativos de grado medio o superior, o certificaciones profesionales equivalentes. Se valora positivamente la experiencia previa de al menos un año en entornos industriales, preferentemente en el sector cerámico o afines. Es imprescindible tener disponibilidad para adaptarse a horarios de turnos rotativos o jornada partida, según las necesidades operativas de la planta. Se ofrece
La oferta incluye un contrato conforme a la normativa laboral vigente, con una retribución acorde a la experiencia y cualificación del candidato. El horario de trabajo puede organizarse en turnos o en jornada partida, dependiendo de la planificación de la producción. El puesto se desarrolla en un entorno industrial, con los equipos de protección individual proporcionados por la empresa. Se ofrecen las condiciones establecidas en el convenio colectivo aplicable al sector. 
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