Descripción
El puesto de Electromecánico/a se centra en el mantenimiento integral de equipos industriales, con un fuerte énfasis en la parte eléctrica y electrónica. El candidato deberá dominar automatismos y sistemas controlados por PLC, especialmente Siemens, para realizar diagnósticos y reparaciones. Las tareas incluyen mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo sobre sistemas mecánicos, neumáticos e hidráulicos. Además, se espera que lidere propuestas y ejecute acciones de mejora continua para erradicar averías sistemáticas, optimizando la mantenibilidad y maximizando la disponibilidad de los equipos. En ocasiones, ejercerá como recurso preventivo en trabajos de alta complejidad técnica, garantizando los máximos estándares de seguridad. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, con un equipo de mantenimiento experimentado. Se requiere capacidad de análisis y resolución de problemas, así como habilidad para trabajar bajo presión en un entorno de producción continua. La empresa ofrece estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Este rol es clave para asegurar la fiabilidad de las líneas de producción, por lo que se valorará la proactividad y el compromiso con la calidad. El horario se organiza en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con un salario acorde a la experiencia del candidato. Se proporcionarán las herramientas y recursos necesarios para desempeñar las funciones con eficacia. Requisitos
Formación profesional de grado superior en Electricidad, Electrónica Industrial, Mecatrónica o Automatización. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial electromecánico. Conocimientos avanzados en electricidad de maniobra y potencia, electrónica industrial, automatismos y programación de PLC Siemens. Dominio de sistemas mecánicos, neumáticos e hidráulicos. Capacidad para leer planos y esquemas eléctricos. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Se ofrece
Se ofrece contrato indefinido desde el primer día. Salario anual entre 33.000 y 36.000 euros brutos, en función de la experiencia. Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Estabilidad laboral en una empresa consolidada. Ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Oportunidades de formación continua. Beneficios sociales adicionales como seguro médico o comedor.