Descripción
Esta posición consiste en integrarse en el equipo de enfermería de un centro residencial, donde la atención centrada en la persona es el eje principal de todas las actividades. El profesional será responsable de la gestión integral del cuidado de los residentes, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo interdisciplinar. El entorno de trabajo prioriza la calidad asistencial, el respeto y la dignidad en cada intervención, asegurando que los protocolos establecidos se cumplan para garantizar el bienestar de las personas. La función exige una combinación de competencias técnicas sólidas y una marcada sensibilidad humana, ya que el trato directo con residentes y familiares es constante y fundamental. La jornada se desarrolla en un centro que apuesta por la innovación en los cuidados y la mejora continua de sus procesos, ofreciendo estabilidad y un marco profesional para el crecimiento personal y laboral. La formación continua es un pilar de la actividad, permitiendo al profesional mantenerse actualizado en las mejores prácticas del sector sociosanitario. El equipo valora la colaboración, la comunicación efectiva y el apoyo mutuo para afrontar los retos diarios de manera cohesionada. En definitiva, se busca a una persona comprometida con la excelencia en los cuidados, capaz de aportar su conocimiento y empatía en un proyecto con un impacto social tangible y significativo. Requisitos
Se requiere poseer la Diplomatura o Grado en Enfermería en vigor y estar colegiado. Es deseable contar con experiencia previa en el ámbito sociosanitario, hospitalario o en residencias de mayores. Se valorará positivamente la capacitación para trabajar en equipo de manera colaborativa y la habilidad para gestionar planes de cuidados de forma autónoma y responsable. Se ofrece
Se ofrecen diversas modalidades de jornada, incluyendo opciones de contrato indefinido. Las horas disponibles son 15 horas semanales en turno de tarde, 17 horas en turno de mañana de fin de semana y 31 horas en turno rotativo tarde/noche. El entorno laboral está centrado en las personas, fomentando el respeto y la colaboración. Se proporcionan beneficios sociales, programas de conciliación y acceso a formación continua para el desarrollo profesional.