Descripción
La posición consiste en la reparación y el mantenimiento de máquinas de vending, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad para los clientes. Las tareas principales incluyen la diagnosis de averías eléctricas y electrónicas, la sustitución de componentes defectuosos y la realización de ajustes técnicos necesarios. Además, el técnico será responsable del reparto e instalación de nuevas máquinas en diferentes ubicaciones, lo que implica el transporte seguro del equipo y su puesta en marcha inicial. El perfil requiere una combinación de conocimientos técnicos sólidos y habilidades prácticas para resolver problemas de manera eficiente en un entorno dinámico. Se trabajará en base a las órdenes de servicio recibidas, priorizando las intervenciones según su urgencia e impacto en el servicio. El objetivo final es garantizar la máxima operatividad del parque de máquinas, minimizando los tiempos de inactividad y contribuyendo a la satisfacción del cliente final. Requisitos
Se requiere un nivel formativo mínimo de Grado Medio de Formación Profesional o equivalente en el ámbito de la electricidad y la electrónica. Es imprescindible poseer el permiso de conducir B1 en vigor para realizar las labores de reparto. Se valorará positivamente la experiencia previa en mantenimiento y reparación de equipos electrónicos o de vending. También se considerará la formación reglada específica, como un título de Técnico Superior en Mantenimiento Electrónico o un Título Profesional Básico en Electricidad y Electrónica. Se ofrece
El contrato ofrecido para esta posición es de tipo temporal. El puesto involucra trabajo de campo, desplazándose a las ubicaciones de las máquinas para realizar las reparaciones y el mantenimiento necesario. El horario laboral se ajustará a las necesidades operativas del servicio. Se proporcionarán las herramientas y equipos de diagnóstico necesarios para el desempeño de las funciones. La compensación salarial se definirá en función de la experiencia y cualificación del candidato seleccionado. 
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