Descripción
La empresa, dedicada a la fabricación de suelas prefabricadas para la industria del calzado, requiere incorporar un operario especializado en procesos de acabado superficial. El trabajo se centra en el departamento de pulido, una fase esencial para garantizar la calidad final del producto antes de su envío a las fábricas de calzado. La persona seleccionada trabajará con distintos materiales y modelos de suelas y tacones, aplicando técnicas manuales y, en ocasiones, asistidas por maquinaria básica, para lograr un acabado uniforme y libre de imperfecciones. Este proceso es fundamental, ya que el aspecto y la textura de la suela influyen directamente en la presentación y el valor del zapato terminado. El entorno de trabajo es un taller industrial, donde la precisión y la meticulosidad son cualidades indispensables. La actividad contribuye directamente a la cadena de producción, asegurando que cada componente cumpla con los estándares de calidad establecidos por la empresa y las expectativas del cliente final. Se manejarán volúmenes de producción variables, adaptándose a los pedidos y a la planificación del taller. La posición requiere concentración y destreza manual, ya que se trabaja sobre piezas que pueden presentar formas y curvaturas complejas. La empresa proporciona los elementos de protección personal necesarios y se espera que el operario mantenga un orden y limpieza óptimos en su puesto de trabajo, siguiendo las normas de seguridad industrial. Requisitos
Se requiere experiencia previa mínima de seis meses en tareas de pulido de suelas y tacones dentro del sector del calzado o en entornos de fabricación de componentes similares. Es fundamental poseer una gran atención al detalle y un enfoque meticuloso hacia el acabado final de las piezas, buscando siempre la perfección en la superficie. Se ofrece
La oferta contempla un contrato fijo discontinuo con jornada completa de trabajo. El horario establecido es partido, cuyos turnos específicos deben consultarse directamente con la empresa. La incorporación al puesto es de carácter inmediato y la retribución salarial se ajusta a lo estipulado en el convenio colectivo de aplicación en el sector.