VeterisJobs
Descripción
El puesto se centra en ofrecer apoyo integral a personas con discapacidad para su inserción en el mercado laboral. La labor principal consiste en analizar el perfil profesional de cada persona, evaluando sus habilidades, formación y aspiraciones, para trazar una ruta personalizada que facilite su acceso a un empleo acorde a sus capacidades. Este proceso requiere una comprensión profunda tanto de las limitaciones específicas asociadas a diferentes tipos de discapacidad como de las oportunidades reales que ofrece el tejido empresarial de la zona.Se trabajará en estrecha colaboración con una red de empresas, entidades sociales y servicios públicos para identificar nichos de empleabilidad y crear oportunidades laborales adaptadas. El rol implica un seguimiento continuo, no solo durante la búsqueda activa de empleo, sino también tras la contratación, para asegurar una adaptación sostenible y resolver posibles incidencias que puedan surgir en el entorno laboral. La metodología se basa en la creación de planes de acción individuales que contemplen desde la preparación para entrevistas hasta la posible necesidad de adaptaciones técnicas en el puesto de trabajo.
Además, la posición requiere mantener actualizado un conocimiento exhaustivo de la legislación vigente en materia de empleo y discapacidad, así como de los recursos y subvenciones disponibles para empresas contratantes. El objetivo final es actuar como puente y facilitador, garantizando que el proceso de inclusión laboral se realice con las máximas garantías de éxito y estabilidad para todas las partes involucradas, promoviendo un mercado de trabajo más diverso e inclusivo.