Oferta de empleo: Encargados de tienda

Elche (Alicante) Empléate 16 de septiembre de 2026

Descripción

El rol se centra en la gestión integral de un supermercado, un establecimiento ubicado en un entorno comercial activo y dinámico. La función principal consiste en dirigir todas las operaciones diarias para asegurar el correcto funcionamiento del punto de venta, manteniendo altos estándares de servicio al cliente y eficiencia operativa. Esto implica una supervisión constante de los procesos, desde la recepción de mercancías hasta la experiencia final del comprador, garantizando un entorno ordenado, limpio y atractivo para los consumidores.

La posición requiere una alta capacidad organizativa y de liderazgo, ya que el responsable deberá coordinar las actividades del equipo humano, asignar tareas y planificar los turnos de trabajo de manera efectiva. Además, se debe vigilar el nivel de stock, gestionar los pedidos a proveedores y supervisar la reposición de productos en el lineal para evitar roturas de inventario y asegurar la disponibilidad de los artículos más demandados por la clientela.

El objetivo último es impulsar la actividad comercial del establecimiento a través de una gestión proactiva, analizando resultados y proponiendo mejoras continuas. Se busca una persona que, además de gestionar las tareas logísticas, sea capaz de motivar al equipo, resolver incidencias con agilidad y mantener una comunicación fluida para alcanzar los objetivos marcados en términos de ventas, satisfacción del cliente y optimización de recursos.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima demostrable de dos años en un puesto de responsabilidad similar dentro del sector retail, alimentación o supermercados. Es imprescindible poseer una capacidad probada de liderazgo y gestión de equipos de trabajo. Además, el candidato debe disponer de carnet de conducir tipo B y vehículo propio para desplazamientos relacionados con el puesto. Se valora una actitud organizada, resolutiva y orientada a la consecución de objetivos concretos.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato de trabajo a jornada completa, con una dedicación de 40 horas semanales distribuidas en turnos rotativos que requieren disponibilidad horaria completa. La incorporación se realiza en un proyecto empresarial estable, con perspectivas de continuidad. El paquete incluye formación inicial y apoyo continuo durante el desempeño del rol, así como posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la estructura de la organización.

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