VeterisJobs
Descripción
La posición se centra en la gestión integral de las tareas administrativas vinculadas a los recursos humanos, con un énfasis especial en los procesos de nómina y facturación. El rol implica una interacción constante tanto con los trabajadores como con los clientes, asegurando la correcta administración de sus necesidades y la resolución eficiente de sus consultas. Este puesto requiere una persona organizada y proactiva, capaz de manejar diversas responsabilidades dentro de un entorno de oficina dinámico y colaborativo.Las funciones principales abarcan desde el asesoramiento directo a los empleados sobre sus condiciones contractuales y nóminas, hasta la organización meticulosa de la documentación mediante herramientas digitales avanzadas. Además, se incluye el control y la verificación de las horas trabajadas mediante aplicaciones específicas, un paso crucial para la posterior generación precisa de nóminas y facturas. La coordinación con otros departamentos internos y la gestión de incidencias con organismos externos como el INEM y la Seguridad Social son aspectos fundamentales del día a día.
El objetivo final es garantizar la fluidez operativa de la oficina, contribuyendo a la optimización de costes y la mejora de la productividad. El perfil buscado combina habilidades administrativas sólidas con una genuina orientación al servicio, siendo clave para mantener una relación de confianza y apoyo tanto con la plantilla laboral como con los candidatos en búsqueda de empleo.