Oferta de empleo: Un/a recepcionista rent a car

Descripción

La persona que ocupe este puesto será el primer punto de contacto para los clientes en el entorno de alquiler de vehículos, desempeñando un rol fundamental en la gestión de su experiencia. Las responsabilidades incluyen la atención personalizada y eficiente tanto al inicio como al final del proceso de alquiler, asegurando que todas las transacciones se realicen de manera clara y profesional. Este papel requiere mantener altos estándares de servicio, manejar consultas diversas y resolver cualquier incidencia que pueda surgir, siempre con el objetivo de que el cliente se sienta valorado y satisfecho.

El día a día se desarrollará en un entorno dinámico y orientado al equipo, donde la comunicación fluida y el trabajo coordinado son esenciales para el éxito operativo. Se manejarán sistemas informáticos específicos del sector para procesar reservas, contratos y pagos, por lo que la precisión y la atención al detalle son cualidades indispensables. Además, se deberá poseer la capacidad de promocionar de manera efectiva y ética los servicios y productos adicionales disponibles, contribuyendo así a los objetivos comerciales de la empresa.

La posición exige adaptabilidad, ya que el horario de trabajo está organizado en turnos rotativos para cubrir las necesidades del servicio, que puede incluir fines de semana y festivos. Se trabajará en un espacio que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional dentro de la industria de la movilidad. La persona ideal para este rol disfrutará del contacto directo con el público y encontrará satisfacción en facilitar soluciones y crear una impresión positiva y duradera desde el primer momento.

Requisitos

Se requiere experiencia previa comprobable en puestos de atención al cliente o servicio al público. Es imprescindible poseer un nivel de inglés equivalente a B2 o superior para atender a una clientela internacional. Se exige carné de conducir de clase B en vigor y en buen estado. El perfil buscado debe ser dinámico, con capacidad de resolución de problemas bajo presión y habilidades comunicativas y comerciales básicas.

Se ofrece

Se ofrece contrato de tipo fijo discontinuo o indefinido, sujeto a la modalidad final establecida. La jornada laboral es completa, con horario intensivo y organización por turnos rotativos que incluyen fines de semana. La retribución bruta anual base es de 18.500 euros, complementada con un variable en función de objetivos. La empresa proporciona planes de formación inicial y continua para el desarrollo profesional.

Ofertas más buscadas